開催日： 第四期　 第一回講座：2021年2月7日(日) 10時〜11時40分 会　場： オンライン無料開催 講　師： 谷本 美穂氏 グーグル合同会社　人事部長

■学校の授業がない間に、たくさんの事を学びたいと思い参加しました。 谷本さんのお話の中で、growth mindset を持つことという言葉が印象に残りました。リーダーシップとは、自ら行動できる心だとわかりました。何を意識しながら生活するべきなのか少しわかった気がします。自分の夢をどのように決めるのか、引き続き考えてみたいと思います。（高校3年） ■それいゆ大学の講座の中でも、特に興味があるものだったので参加しました。 谷本さんのお話を伺って、グローバルな会社の自由さが、印象に残りました。 チャットの機能を使って、効率的に進行できて良かったと思う。100分では短く、もっと伺いたいほどでした。 コロナが収束したら、オフィスも拝見させていただきたいと感じました。（高校1年） ■友だちに誘われ初めて参加しました。 谷本さんのお話を伺って、Google社があまりにおしゃれで度肝を抜かれました。とてもためになるお話ありがとうございました！色々考えさせられました。特にリーダーシップについて。私もこれからは個々人がリーダーシップを備えている必要があると思います。何事もそうですが、やっぱり意識することが大切なんだなと再確認しました。（高校1年） ■将来グローバル企業に就職したいと思っているので、実際に働いている方のお話を伺いたくて参加しました。 谷本さんのお話の中で、失敗は無く学びだけ。という言葉が印象に残りました。 リーダーシップとは、ひとりではなくみんなを巻き込む力を発揮できる、今から誰もが体現できることだとわかりました。谷本さんから貴重なお話を聞けて嬉しかったです。グローバル企業で実際に働かれている美穂さんのお話を伺うことができてより興味を持ちました。コロナが収束したらお会いしてみたいです。（中学2年） ■高1という学年もあり、将来について考える機会も多く、これから生きていくにはリーダーシップが必要だと感じていたので参加しました。 常に自分を振り返り、どんな人でいたいかを考えることだということが印象に残りました。そうすることで自分の人生の舵取りを自分でやり、ワクワクする世界になると思いました。私は今まで、リーダーシップとは1人でなんでも出来る事で、人に指示できる人だと思っていました。ですが、今回講座を受け、リーダーシップとは人に良い影響を与える事で、自分から行動を起こせる人のことを言うのだと分かりました。 谷本さん、貴重なお話ありがとうございました。世界の最前線で働いている方の考え方を学ぶことができ、これからの生き方を考える機会となりました。人に良い影響を与える為に、常に自分を振り返り、何に心が動いたかを観察しながら生きていきたいと思います。（高校1年）

■将来や進路について悩んでいたので、参加しました。 谷本さんの講義の中で、人のやる気こそ最大の生産性。 「違和感」は自分の価値観に気付くチャンス。という言葉が印象に残りました。 中高生向けのキャリア教育的イベントというと、起業家だったり、何かの会社や組織のトップの人であることが多いので、もっと色々な分野の、パッションを持って働いている方たちの話を聞いてみたいです。出来れば今日の人事の仕事のように、私たち中高生があまり知らない仕事に触れられるといいと思います。（高校1年） ■Google社についてだけでなくリーダーシップや今の日本社会についても聞くことができてこれから自分がどのような会社でどのように生きたいのか考えるきっかけになりました。 グローバル会社のお話を聞いて、あまり意識はしていなかったけれど、学校のネイティブの先生と意見交換する時間がとても好きな自分に気がつきました。最近、自分の未来のためにも教養をつけたい、自分の意見を持ちたいと思い沢山の本を読んできましたが、それだけでなく自分から行動し前向きに考えることもしていきたいと思います。 とても貴重なお話をありがとうございました。（高校1年） ■友だちに丸の内それいゆ大学のことを教えてもらい参加しました。 リーダーシップを育てるための、grouth mindのお話が印象に残りました。リーダーシップとは、どんな時でも、楽しく生活するために必要な要素だと思いました。講義をする方は全体的に、多様なバックグラウンドであったり、英語圏との関わりが多かったりする気がしました。そういった前に出て発言できる人をたくさん増やしていけたらいいのかなと思いました。とても勉強になりました。ありがとうございました！！大学のこと、その先の就職のことを高校生のうちから知れる機会は、少ないので、今日のようなプログラムが増えるとうれしいです。（高校1年） ■Google社がどのような会社なのか興味があったことと、これからの自分の生き方に生かせると思い参加しました。 リーダーシップはスキルじゃなくマインドだということ。リーダーシップとは、自ら考え動くこと。やらされているのではなく、やりたいと思ってみんなを引っ張っていく存在と感じました。自分も体育祭の幹部をやっているので勉強になりました。 チャット機能を使って、他の方の意見を見ながら講座を聞くことができてとても良かったです。（高校1年） ■谷本美穂さんにご紹介頂き参加しました。 リーダーシップとは本質的には周りと共に、良い変化を起こしていくことなのだと感じました。 ポテンシャルに関わらずGoogle のようなチームは可能であるということ。どんな環境にいても、他者とビジョンを共有し、リーダーとして一つのゴールに導いていくことは可能だということが印象的でした。リーダーシッププログラムの開発はだいぶ飽和してきていて、現在、本当に必要なのはそれを『より多くの人に効果的に届ける』ことなのではないかと、ぼんやり考えました。（高校2年）

■Googleという「そもそもどうやったら入社できるの？」という会社で部長職につかれていると聞くと、きっと様々な困難も乗り越えてこられたんだろうなと思い、仕事上のお話だけではなく人生観についても知りたいと思ったのと、こんなチャンスなかなかないと思い参加しました。 谷本さんは、世界の将来、それから他人に対してとてもポジティブなイメージを持ってらっしゃる方なんだなと思いました。 表には出さずとも他人にたいし減点法でみてしまっている自分の心の持ち方を反省しました。谷本さんの奮闘を知り、大したこともせず「諦め」なんて言っていてはいけないなと、自分のためというよりも後進のためにも前に進めていきたいと思いました。（社会人） ■GEとGoogleとGlobal企業でお仕事されているとのことでしたので、お話を伺いたく参加しました。 考えを整理すための、いきいき/いじいじチャートが印象的でした。 谷本さんは、現在の外資系人事の体現者だと思いました。企業側の話題だったので、とてもすんなり入っていけました。 今後の日本の教育が、官僚量産式から変わっていった場合、日本における外資系の会社がどう人材育成していくのか、またお話を伺えればありがたいです。（社会人） ■会社で社員にやる気を出すためのきっかけが欲しかったこと、コロナで人との繋がりが薄くなっているのでつながりたかったこと、そして、人事関係の仕事にも興味があったので、参加しました。 「自分の運命は自分でコントロールしろ、さもなくば他の誰かがコントロールするだろう」の言葉に、ドキッとしました。リーダーシップとは、人柄なんだと思います。美穂さんをみていてGEで１８年Googleで３年勤務されている理由は、ご両親の育て方なんではないか？と感じました。直接お会いしたいです。今日のメンバーで、Googleの企業訪問が叶ったらうれしいです。（社会人） ■グーグルの人材育成に携わっていらっしゃる方の現場のお話を伺いたいと思ったのがきっかけです。それを大学や専門学校生の就職支援の際のヒントに出来ればと期待し参加しました。 今日のお話を伺っているうちに、やさぐれている時間なんてもったいない！「人の善き心に光を当て続けたい」「人にエンパワメントしたい」といった、自分の心の声に耳をしっかりと傾け、やりたいことだけに集中し、行動し続けよう、とマインドセットすることができました。ありがとうございます。（社会人） ■貴重なお話を惜しみなくシェアしてくださり、ありがとうございました。 美穂さんご自身が悩まれていたことなども包み隠さずお話しくださったので、中高生たちはよりグローバルな環境で働くことをイメージしやすくなったのではないかと思いました。私自身も、明日からの仕事に取り組む活力をいただき、心から感謝しております。人生のほとんどをフリーランス、または非正規雇用という就労形態で過ごしてきましたが、今日のお話を伺い、はじめて、組織（グーグル）で働きたいと思いました。またぜひお話を伺いたいです。（社会人）

■自分も外資系の人事部長のため参加しました。 人事のミッションが人を明るくすること、成長させること、ひいてはそれが会社を牽引していくこと、全く同じ考えで強く賛同しました。また、女性がいかに活躍していくかについての想いも全く同感です。一度、お会いしたいです！（社会人） ■リーダーシップについて興味があり参加しました。 谷本さんのお話の中で、自分の人生は自分でコントロールしなくちゃという言葉が印象に残りました。リーダーシップとは、全ての人に必要なことだとわかりました。谷本さんの「情熱を持っている人、がんばっている人を応援したい」という想いが、素晴らしいです。（社会人） ■googleの文化を知りたいということと、その人事が考えるリーダーシップとは何かということに興味があり参加しました。 谷本さんのお話の中で一番印象の残ったのは、lead yourselfです。リーダーシップとは、学び続ける。ポジティブでいること。だとわかりました。わかりやすい言葉で説明していただき、自分の体験等交えて話されてるので、中高校生たちにも理解しやすかったと思います。そして、ご本人の目標も素敵です。（社会人） ■トピックがリーダーシップに関してだったので参加しました。 谷本さんが「頑張る人を助けたい」という信念の元、仕事をされていることに感銘を受けました。今後も、頑張っている多くの人が、その方自身の人生を歩んで行けるようサポートをして行って下さい。 チャットの活用は、多くの参加者が気軽に書き込め、双方向になるのでいいと思いました。 ■Googleのネームバリューで参加しました。 学生さんの意見はとても学びになります。 谷本さんの回答される姿がとても真摯で、また本音も伺えて勉強になりました。 例示が豊富で、メモしきれませんでしたが、「なるほど」と率直に感じました。

■まだ将来の夢がはっきりしておらず、自分は将来どんな姿であるべきか、自分をすこしでも知るためにはと、社会人でグローバル企業に勤めていらっしゃる方から講義を受けてみようと思った。また、googleという会社に興味があったので参加しました。 マインドセットのお話が印象に残りました。今回のお話で、私は失敗などがあると結構暗めにとらえがちで、なかなか指摘されたことを素直に受け入れることができていないことを自分で気づくことができました。 自然な状態で過ごせば、このようなマインドセットのままだが、グロースマインドセットを少しでも意識すれば物事の捉え方が自分にとって良くなり、自分を成長させられると感じました。 チャットの活用は、双方向で聞きたいことや感想を簡単にかけてよかった。他の人の意見もわかり、よかったです。 ■なかなかお聞きすることのできない、googleの社員の方からリーダーシップや将来の生き方についてお話を聞けて、 本当に様々なことを学べた上、楽しかったです。自分はリーダーシップをたくさん持っている方ではないと思っていましたが、今回のお話で、自分から主体的に何事でも動いてみよう、と思わされました。まだ将来の職は迷っており、 自分自身を知ることもまだあまりできていませんが、これからは行動力を大事に学生生活を送っていきたいと思いました。本当にありがとうございました！ （中学3年） ■以前ネットで谷本さんの記事を読んだことがあり、一度お話を伺いたいと思っていました。 こうありたいと思う姿を描いて、自分と約束して行動すること。Lead　Yourself！ という言葉が印象に残りました。 とても元気の出るお話でした。中高生からの質問は鋭く核心を突くものでしたが、谷本さんが真摯にお答えくださり、 質問者の皆さんの励みになると思いました。未来は明るいですね！ （社会人） ■グローバル人材育成とHRM＆TMに関心があり、参加しました。 出会った人の『光』でありたい　という谷本さんのこだわりに感動しました。 オンラインの日々ですが、便利さを感じながらも対面の大事さ見直しており、是非とも機会がございましたら改めてお目にかかりたく存じます。（社会人） ■部活でキャプテンをしていて、リーダーシップに興味があり参加しました。 谷本さんのお話の中で、リーダーシップとは周りに与えるポジティブな影響であるということが印象的でした。 私にとって、リーダーシップは、なくてはならないもの。わたしの部活は高校生も附属中学生もいて、すごく大所帯の部活です。そのトップとしてみんなが違う方向を向いていたり、意見の食い違いなどがあったときにリーダーシップは絶対に必要だなといつも感じています。 部活動の引退まで残り4カ月弱ですが、どんな時も周りを元気に出来て、自分のやりたいことを追求し、それをチームメイトとしっかり共有できるようなキャプテンになりたいと思いました。ありがとうございました！（高校2年）

共催：エコッツェリア協会